Durante su discurso de orden en el marco de los 39 años de
vida institucional, el rector Julio Poterico Huamayalli hizo un balance de su primer
año de gestión al frente de la casa superior de estudios.
La Universidad ancashina alberga a un promedio de 9 mil
personas entre docentes, estudiantes, trabajadores administrativos, y autoridades
universitarias.
Durante su alocución, la máxima autoridad destacó que su
gestión descansa sobre un modelo de gestión definido en el plan rector
2015-2020.
En este plan se privilegia las capacidades investigadoras,
innovadoras y humanistas al servicio de la comunidad universitaria, la región y
el país.
El plan de gobierno cuenta con ocho lineamientos de
desarrollo. En el primer eje de gestión referido a la gestión del potencial
humano y bienestar de la comunidad universitaria, la autoridad rectoral señaló
que se promueve el bienestar interior tanto individual como colectivo para
mejorar el servicio que brinda la UNASAM.
Respecto a la gestión académica orientada a la excelencia,
eficiencia y calidad, sostuvo que está orientado al logro de los aprendizajes
orientados a la utilidad y pertinencia para lo cual se busca la formación de
competencias en la formación de los estudiantes.
El logro de la acreditación y licenciamiento así como la
internacionalización de la educación. Los logros están orientados a potenciar
el uso de las tecnologías de la información y de la comunicación de los
estudiantes.
Para ello se ha establecido alianzas estratégicas parta el
fortalecimiento de la capacidad académica. Entre ellos las universidades e
instituciones.
Este año se contará con una red de fibra óptica de banda
ancha así como la creación de la nueva facultad de medicina humana con
aprobación del MINEDU.
En cuanto al tercer eje de gestión denominado de la
modernización de la gestión institucional orientada a resultados, sostuvo que se
ha efectuado una racionalización efectiva del gasto lo cual ha permitido la
obtención de saldos favorables.
Se ha incrementado los ingresos de los trabajadores del CAS,
adquisición de uniformes y otorgamiento de estímulos económicos. El rector
anunció que se estudia un posible incremento de loa haberes de los docentes.
Siguiendo con el plan de gestión precisó que en cuanto al
cuarto eje de fomento de la pertinencia de la investigación el rector advirtió sobre
el mal uso de 12 millones y medio de
soles provenientes del canon minero en investigaciones. Los proyectos no han
generado ningún impacto positivo a la sociedad.
“Se ha determinado la reestructuración total a la
normatividad institucional para ejecutar proyectos pertinentes a las necesidades de la sociedad”.
Se ha suscrito 70 convenios con las comunidades campesinas y
20 con las municipalidades para que intervengan en la validación de la
investigación. Con ello se busca cambiar los paradigmas en el docente
investigador.
“Mi gestión no autoriza desembolso alguno que no acredite
ningún impacto en el desarrollo de la sociedad”, sostuvo.
En cuanto a la gestión transparente, participativa y
rendición de cuentas, la máxima autoridad detalló en este quinto eje de
desarrollo la realización de las audiencias públicas. En el 2015 se cumplió la
primera audiencia y, próximamente se atenderá los reclamos y peticiones
mediante los cabildos universitarios para que las autoridades resuelvan las
necesidades y reclamos de los usuarios.
El buzón de quejas y reclamos se encuentran operativos así
como el combate de los flagelos como el acoso sexual, el chantaje y la
corrupción.
Un dato importante fue el monto de la transferencia del canon.
Del 2004 al 2016 el MEF y el gobierno región al de Áncash ansfirieron 183 millones
en 18 años. La UNASAM cuenta con 70 millones para atender las necesidades de
infraestructura, implementación de laboratorios, bibliotecas sistematizadas y
equipadas.
Cuenta con seis millones para proyectos de investigación que
sean vinculantes con las necesidades de la región. Se ha recuperado la unidad
formuladora de los proyectos.
Finalmente, durante su discurso, el rector de la UNASAM
precisó sobre el sexto eje de desarrollo al señalar que es una dimensión ética.
La UNASAM viene tomado conciencia de su entorno. La meta es lograr la
transformación en una nueva universidad para el desarrollo. Así es como se
entiende los convenios con las comunidades de la región.
Además se busca comprometer a sus estudiantes y docentes así
como trabajadores apoyar la erradicación de la desnutrición, el acceso al agua
potable así como la mejora de vida de la población ancashina.
De igual manera mejorar los estilos de vida adecuados de la
población. Queremos una comunidad universitaria sensible a las demandas y
necesidades de la población.
Se buscará impulsar el voluntariado entre los estudiantes. La
universidad no puede vivir de espaldas a la realidad de la población.
En este eje se ha tejido un clima institucional favorable
para el logro del consenso de los acuerdos. El recinto universitario se ha
vuelto un espacio más
Para ello se ha establecido mecanismos de comunicación
mediante el diálogo y respeto para consensuar las decisiones y acuerdos.
El último eje de gestión se encuentra en marcha mediante la
colaboración y movilidad estudiantil hacia el exterior.
Se busca atraer estudiantes de alta investigación para que se
dote a los demás gozar del bagaje de un lenguaje adecuado y apropiado para la
investigación científica.
En ese sentido el rector destacó la participación de
delegaciones de países como Ecuador y Colombia. Asimismo, el fortalecimiento de
capacidades académicas en el centro de idiomas. La internacionalización de la
UNASAM es mi compromiso. Sabemos a dónde nos dirigimos.
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